Información General

Gestión interna No. 10

Fecha
2024-05-27
Tema
Reunión inicial de equipo
Objetivo
Asegurar la correcta ejecución de las actividades del equipo de trabajo mediante la aclaración de dudas, la asignación precisa de tareas según los lineamientos establecidos, la entrega oportuna de formatos, y la revisión exhaustiva del diligenciamiento de estos formatos.
Duración
3 horas
Descripción de la actividad
Teniendo en cuenta que el equipo básico en salud comunas UNIVERSITARIA- FUENTE no contaba con perfil enfermera de gestión, se programa reunión inicial para presentación del equipo. Según la agenda del día, inicialmente se resolvieron todas las dudas generales según la experiencia previa desde el inicio del contrato. Se explicó el cronograma, forma de diligenciamiento y la importancia de la planeación semanal de forma oportuna. Se revisaron todos los documentos de lineamientos por entorno especificando cada una de las actividades según perfil profesional y adicionalmente se aclararon puntos específicos de la ficha familiar de caracterización. Adicionalmente debido al ingreso de dos personas nuevas recientemente se abarco el tema de protocolo de acción y realizamos un sondeo general de cuales casos podríamos incluir en los estudios según micro territorios priorizados. A pesar de que el equipo no ha realizado hasta la fecha reconocimiento cometo de territorio incluyendo mapas, se han identificado algunas instituciones para intervenir, por lo cual se toman todos los datos para el diseño de un directorio provisional hasta realizar el recorrido el 31 de mayo de 2024 y completar todas las instituciones.
Revise los formatos de registro de actividades grupales e individuales del equipo que ya tenían listas para determinar que estuvieran diligenciados correctamente y retroalimente las correcciones pertinentes.
En la reunión se dieron a conocer cada una de las funciones según perfil profesional y según entornos ya que habían muchas dudas en los lineamientos y no todos tienen actividades especificas en todos los entornos-cursos de vida-estrategias. Se dio la guía para busca los documentos e instrumentos básicos para la ejecución de cada una de sus funciones.
Se orientaron nociones básicas del SICAPS para el cargue de actividades.
Se analizaron los casos de incidentes que han ocurrido con el equipo hasta la fecha para hacer el reporte al jefe Sebastian Lopez.
Se determina un borrados de la estrategia para la negociación y presentación del programa/profesionales en las instituciones, sin incluir PASEA debido a a que esa la gestionaré yo.
Observaciones
Asiste todo el equipo completo. Se dejan 3 compromisos como equipo:
1. Diligenciamiento semanal del cronograma.
2. Lectura individual de los lineamientos.
3. Cargue correcto y oportuno en SICAPS.
HORARIO: 8- 11 AM
Cód. CUPS
A11003
Comuna/corregimiento
COM. LA FUENTE
Grupo priorizado asociado
N/A
Programa
N/A
Entorno
N/A
Responsable
Responsable
LORENA SALAS HERRERA
Documento
1002590988
Perfil
Enfermería
Entidad
Assbasalud

Asistentes

Mostrando 1-14 de 14 elementos.
Nombres y apellidosEstadoPerfil
MARIA ELENA MOLINA BUITRAGOActivoAuxiliar de enfermería
JULIANA JARAMILLO GIRALDOInactivoFisioterapia
MARIA VALENTINA HENAO HENAOActivoAuxiliar de enfermería
LORENA SALAS HERRERAInactivoEnfermería
SANDRA MILENA HERRERA MARINInactivoPsicología
LEIDY JHOANA TRUJILLOInactivoPsicología
ANDREA DEL PILAR PEREZ SABOGALInactivoMedico
MARYORY ANDREA MONTES QUINTEROInactivoAuxiliar de enfermería
MARIANA VILLEGAS QUINTEROInactivoEnfermería
SOFIA RUIZ MONTOYAInactivoFisioterapia
LAURA VANESSA SALGADO YEPESInactivoOdontología
NATALIA LONDONOInactivoTrabajador social
CRISTIAN BONEY QUINTERO VARGASActivoEnfermería
CINDY DAHIANNA ELEJALDE CASTANEDAActivoAuxiliar de enfermería
Datos Auditoria
Datos de creacion
Creado por
LORENA SALAS HERRERA
Creado el
2024-05-30
Corregido el
2024-05-30