Gestión interna No. 1026

2024-06-20

Retroalimentar a los integrantes del equipo del área rural PIC, verificar y validar el trabajo artuculado entre ellos,con el fin de garantizar un optimo avance en cada uno de los territorios y cricroterritorios asignado.

Retroalimentar a los integrantes del equipo del área rural PIC, verificar y validar el trabajo artuculado entre ellos,con el fin de garantizar un optimo avance en cada uno de los territorios y cricroterritorios asignado.

2 horas

El día jueves 21 de junio a las 14:00 horas nos reunimos el equipo del área rural como punto de
encuentro Centro de salud la pelusa contando con la participación de todos los profesionales
y con la presebcia del jefe sebastian quien inicia con una breve retroalimentación frente a los
los lineamientos que caracteriza s los equipos Basicos, explicando que el trabajo articulado es el que
que le ayuda a cada uno de los erritorios a estar fortalecidos para el avance de las intervenciones y
caracerizaciones que se debe realizar en cada familia, explica la mportancia de los mapas, donde la
coordinadora Jaqueline Fadul expresa que ya fueron entregados a cada una de las auxiliares segub
corregimiento asignado, excepto el kilometro 41 que aun no contamos con su respectiva auxiliar de
.enfermería y por tanto el avance en este territorio es débil por la poca asistencia que hemos tenido.
Se le refiere que del corregimiento el manantial lo que son las veredas alto bonito y maracas ya están
actualizadas en un 90% y que el 28 de junio se realizara la toma comunitaria en alto bonito y que en
próximos dias necesitaremos el transporte para poder avanzar en las otras veredas,quien refirió que
no había ningún broblema frente a este transporte.
Tambien deja claro que el cronograma realizado por la coordinadora del área rural se le debe dar
cumplimiento y que todos los integrantes deben estar donde estre lo indica excepto las auxiliares que
que se encuentran en corregimientos diferentes.
Por último, se realiza un espacio de socialización en donde se expone el sentir de cada uno de los
profesionales con su participación en el desarrollo de la estrategia, contando con el voz a voz de
cada uno, en donde observa una gran positividad frente a la articulación que se ha ido obteniendo
grupalmente, el apoyo que unos a otros se brindan y que esto ha sido un factor muy positivo para
lograr con el cumplimiento de las metas planteadas, siendo este también uno de los factores que
crean fortaleza para afrontar todos los obstáculos que hay en el proceso, a su vez se logra visibilizar
posturas de desánimo debido a temas económicos por lo que el desplazamiento de nuestro equipo
a la zona rural implica muchos recursos y que aún el pago se viene realizando de manera parcial,
el jefe sebastian refiere que los pagos deben quedar al dia para todo el personal a mas tardar el
el viernes 21 de junio.

Se agradece por este espacio debido a que se vuelve un desahogo para los profesionales.
Para finalizar y de forma muy breve se trabaja frente al cronograma debido al requerimiento de que
los profesionales nos encontremos en una misma zona al momento de desarrollar las actividades.

Siendo las 16:00 horas se da por terminada la reunion.

A11003

COM. SAN JOSE

N/A

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