Información General

Gestión interna No. 119

Fecha
2024-05-28
Tema
Reconocimiento y planeación de trabajo en campo
Objetivo
Fortalecer la efectividad del trabajo en campo a través de una planificación operativa en base a la experiencia previa del equipo permitiendo la identificación de las prioridades para intervención.
Duración
4 horas
Descripción de la actividad
Según orden del día descrito en el acta de reunión general entregado en físico, di la bienvenida al equipo, presente el objetivo de la reunión.
1. Destaque la importancia de reconocer y planificar el trabajo inicial en los territorios y micro territorios definidos, se revisaron los mapas y se determinó que nos hace falta como equipo un mapa general por comuna, el cual se planea realizar el 31 de mayo durante el recorrido del territorio y adicionalmente se asignaron las areas de trabajo de cada miembro del equipo según lineamientos y las instituciones ubicadas en el microterriorio correspondiente.
2. Verificación de persona a persona los registros en CAPS identificando familias en riesgo y con eventos críticos/prioritarios a intervenir por profesional: se extraen las bases de datos.
3. En base a la identificación generamos planes de acción por perfil: auxiliares a caracterización y/o actualización y profesionales: atención a remisiones y desarrollo de actividades de lineamiento.
4.Establecimos reuniones periódica cada viernes para entrega de documentación semanal y resolución de puntos específicos.
5.Revisamos plataforma CAPS para obtener herramientas e instrumentos disponibles, se planifica que cada uno revisara para determinar si considera necesidades de actualización.
6. Se discutió la importancia de coordinarse con otros actores claves teniendo en cuenta el directorio provisional.
7. Cada persona destino un espacio a la lectura de protocolos por patologías/rutas mientras que llame a cada uno para el diligenciamiento del consolidado de metas en el mes, el cual se entregara a paulina. En el mismo se especifico: actividades realizadas, capacitaciones, reuniones, entre otros.
Observaciones
HORARIO: 1 PM-5 PM
Cód. CUPS
A11003-1-6-6-17
Comuna/corregimiento
COM. LA FUENTE
Grupo priorizado asociado
N/A
Programa
N/A
Entorno
N/A
Responsable
Responsable
LORENA SALAS HERRERA
Documento
1002590988
Perfil
Enfermería
Entidad
Assbasalud

Asistentes

Mostrando 1-15 de 15 elementos.
Nombres y apellidosEstadoPerfil
MARIA ELENA MOLINA BUITRAGOActivoAuxiliar de enfermería
JULIANA JARAMILLO GIRALDOInactivoFisioterapia
MARIA VALENTINA HENAO HENAOActivoAuxiliar de enfermería
LORENA SALAS HERRERAInactivoEnfermería
SANDRA MILENA HERRERA MARINInactivoPsicología
LEIDY JHOANA TRUJILLOInactivoPsicología
ANDREA DEL PILAR PEREZ SABOGALInactivoMedico
MARYORY ANDREA MONTES QUINTEROInactivoAuxiliar de enfermería
MARIANA VILLEGAS QUINTEROInactivoEnfermería
SOFIA RUIZ MONTOYAInactivoFisioterapia
LAURA VANESSA SALGADO YEPESInactivoOdontología
NATALIA LONDONOInactivoTrabajador social
CRISTIAN BONEY QUINTERO VARGASActivoEnfermería
CINDY DAHIANNA ELEJALDE CASTANEDAActivoAuxiliar de enfermería
MANUELA MORENO OSORIOInactivoAuxiliar de enfermería
Datos Auditoria
Datos de creacion
Creado por
LORENA SALAS HERRERA
Creado el
2024-05-30
Corregido el
2024-05-30