Información General

Gestión interna No. 1977

Fecha
2024-08-01
Tema
Gestion tecnica y operativa
Objetivo
Socializar seguimiento a cumplimiento de metas como EBS Comuna la Fuente
Duración
2 horas
Descripción de la actividad
El día 1 de agosto se reunió el EBS Comuna la fuente, el objetivo principal de la reunión fue socializar el seguimiento al cumplimiento de la meta como equipo básico. Durante la reunión, se compartieron los promedios de cumplimiento de las metas establecidas para el EBS correspondiente al mes de julio 2024.

Socialización de Resultados del Seguimiento de Metas Modulo de Fichas Familiares
Objetivo Proyectado: Realizar un promedio de 150 fichas familiares para la caracterización del micro territorio en el periodo comprendido del 1 al 31 de julio.
Resultados Alcanzados: Se completaron 536 fichas de las 600 proyectadas, alcanzando un 88.6% de cumplimiento.
Promedio General de Variables Actualizadas: 17.31 variables por ficha.
Promedio de Integrantes del Grupo Familiar: 17.31 integrantes por ficha.

Detalles de la Reunión
Socialización del Seguimiento: Se presentó un análisis detallado del progreso del equipo en relación con las metas establecidas.
Discusión de Desviaciones y Medidas Correctivas: Se identificaron las áreas donde no se alcanzaron los objetivos y se discutieron las medidas correctivas necesarias para mejorar.
El EBS articular el cumplimiento de las metas y el fortalecimiento del entorno hogar para garantizar la oportunidad en los planes de intervención en los cuales los profesionales del EBS Intervienen.
Proyección de Futuras Metas: Se establecieron nuevas metas y estrategias para mejorar el desempeño en los próximos meses.
Importancia del Seguimiento Continuo
Este seguimiento permite detectar posibles desviaciones a tiempo, facilitando la aplicación de medidas correctivas. Además, el control constante asegura la alineación de las acciones con los planes estratégicos, optimizando los recursos y mejorando la efectividad en el logro de las metas propuestas. Por tanto, la vigilancia no solo fomenta el progreso, sino que también fortalece la capacidad del equipo para adaptarse y responder a los desafíos emergentes.
Este seguimiento permite detectar posibles desviaciones a tiempo, facilitando la aplicación de medidas correctivas. Además, el control constante asegura la alineación de las acciones con los planes estratégicos, optimizando los recursos y mejorando la efectividad en el logro de las metas propuestas. Por tanto, la vigilancia no solo fomenta el progreso, sino que también fortalece la capacidad del equipo para adaptarse y responder a los desafíos emergentes.
Observaciones
Cód. CUPS
A11003
Comuna/corregimiento
COM. LA FUENTE
Grupo priorizado asociado
N/A
Programa
N/A
Entorno
N/A
Responsable
Responsable
JOHANNA MARITZA GARCIA PLAZAS
Documento
30237337
Perfil
Enfermería
Entidad
Assbasalud

Asistentes

Mostrando 1-11 de 11 elementos.
Nombres y apellidosEstadoPerfil
MARIA ELENA MOLINA BUITRAGOActivoAuxiliar de enfermería
MARIA VALENTINA HENAO HENAOActivoAuxiliar de enfermería
LEIDY JHOANA TRUJILLOInactivoPsicología
ANDREA DEL PILAR PEREZ SABOGALInactivoMedico
MARYORY ANDREA MONTES QUINTEROInactivoAuxiliar de enfermería
SOFIA RUIZ MONTOYAInactivoFisioterapia
LAURA VANESSA SALGADO YEPESInactivoOdontología
JOHANNA MARITZA GARCIA PLAZASInactivoEnfermería
CINDY DAYANA JIMENEZ GRISALESInactivoAuxiliar de enfermería
SANDRA CLEMENCIA CARDENAS VARGASActivoEnfermería
ANDREA ESPINOSA AVILAInactivoTrabajador social
Datos Auditoria
Datos de creacion
Creado por
JOHANNA MARITZA GARCIA PLAZAS
Creado el
2024-08-01
Corregido el
2024-09-05