Gestión interna No. 284

2024-05-27

Reunión de equipo semanal

realizar seguimiento y retroalimentación de lo desarrollado hasta la fecha

3 horas

Siendo las 3 de la tarde se da inicio a la reunión con la presentación de la coordinadora de Assbasalud Paulina quien aclara varios aspectos importantes del sicaps y de los procesos desarrollados con el equipo de salud mental. entre los temas expuestos hizo énfasis en la importancia del cumplimiento de las 8 horas laborales y su influencia en los pagos laborales.
Además se aclara que los usuarios extranjeros se registran en el Sicpas como "DE" sin importar si son menores o mayores de edad.
Por otra parte explican que al realizar el cargue de información en el sicaps los registros arrojan un numero que se debe copiar en la evidencia física para generar la facturación.
Se dio paso a la Doctora Lucia Franco de la secretaria de salud la cual pregunto como se sentían todos los equipos fijos y móviles en el proceso y la ejecución del contrato.
Aclara que la trabajadora social (Adela) debe encargarse de activar las redes de 371 personas lideres capacitados en salud mental y son los primeros respondientes en el entorno comunitario, de igual forma identificar las zonas y sus lideres.
Se resalta que las horas del mes se establecen por los días hábiles de ese mes, de lunes a viernes, sin embargo los fin de semanas también se contaran con actividades de centros móviles en la recrevia y otros espacios que sean de mayor flujo de personas.
La doctora Lucia indica la importancia de tener voluntad para atender la comunidad de una buena manera y estar en tranquilidad para el desarrollo adecuado del programa. también se dialoga sobre la estrategia ZOE y sobre la acogida y compromisos de los rectores y psi orientadores.
Se aclara que los recorridos de calle se hacen entre el equipo y se deben recoger 50 firmas entre los 2 para justificar 4 horas.
posterior a esto se programa la capacitación el día miércoles 29 de mayo para fortalecer los procesos del sicaps.
La coordinadora expone que la siguiente semana es entrega de informe de mes y deben ir adelantado procesos.
Al ir finalizando la reunión se presenta oficialmente a la nueva coordinadora trabajadora social Juliana, por lo tanto el equipo queda con dos coordinadoras y esto conlleva a vivir el equipo en dos para ser mas eficaz y eficiente en los procesos desarrollados en el programa.
Se finaliza la reunión siendo las 6 pm

compromisos
El equipo reacomodara la agenda para asistir a la capacitación de sicaps.
Cada profesional diligenciara el cuadro de horas y lo enviara a la coordinadora.
realizar el informe de mes individual
Diligenciar muy bien los formatos porque a partir de la entrega de los lineamientos e indicaciones no se aceptan con errores.

A11003

COM. ATARDECERES

Trastorno mental - TUSPA

CEC

N/A