Gestión interna No. 5670

2025-07-30

GESTION TECNICA Y OPERATIVA

Realizar seguimiento al desarrollo ZOE de la IE Leonardo Da Vinci

2 horas

Se inicia reunión a las 9:30 am en la IE Leonardo Da Vinci en compañía de la docente orientadora, secretaria de Educación, secretaría de Salud, Coordinación de campo, Coordinación administrativa de Assbasalud. Se da claridad de la finalidad de la visita y de la ZOE para dejar desarrollo de capacidades Instaladas a futuro. Se implementa la lista de chequeo para conocer que existe, que se ha realizado y que falta. En cuanto al mapeo de actores institucionales se cumple contando con Confa, formación musical, formación TIC, batuta, fundación Luker, entre otras. Cuentan con una caracterización clara y objetiva identificando condiciones, categorización y necesidades psicosociales (9 estudiantes) y dejan claro que no es estático debido a ingresos o egresos de estudiantes. Ya cumplieron con acta para red de lideres ZOE debidamente diligenciadas, contando con un número de 14 estudiantes que hacen parte de la red de líderes. Elaboración de cronograma de actividades hasta octubre. Se cuenta con directorio telefónico de red de líderes pares y grupos de Whatsapp para mantener informados a los chicos del minuto a minuto. Cuentan con plan operativo. Dentro de la red de líderes también está un docente y la docente orientadora. Se sugiere que dentro de la red también estén vinculados padres de familia y administrativos. Procesos formativos: Primeros auxilios psicológicos, terminado con 4 sesiones a red de líderes. Grupo de apoyo 1: amor, sexo y chocolate. Se iniciará también formación de prevención de SPA con 4 sesiones, para iniciar la próxima semana. En cuanto a la implementación de campaña se ha realizado la prevención de SPA y váper el 4 de junio. Además se tiene programado prevención de suicidio y salud mental para septiembre. Se han realizado 23 sesiones educativas en prevención de SPA y Vaper de sexto a décimo, pendiente onces. Habilidades para la vida con primaria y secundaria. 4 consejerías. Ya que la docente orientadora tiene intervenida la IE 2 tamizajes en DSM IV y una canalización a red de servicios.
Se obtiene un 100% de cumplimiento en la estrategia Se sugiere trabajar la identidad de la ZOE para que tengan una imagen un nombre o algo que los identifique Se evidencia una muy buena actitud proactiva y de acompañamiento de parte de la docente orientadora ayuda en los docentes y directivos.

Como responsables externos se encuentran:
Carolina Villada Narváez, secretaria de educación
Norma Constanza Velez, secretaria de salud
Como asistente externo se encuentra:
Diana Catalina Puerto, docente orientadora IE Leonardo Da Vinci

A11004-1-4-5-17

COM. LA FUENTE

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