Gestión interna No. 5688

2025-08-06

GESTION TECNICA Y OPERATIVA

Brindar un espacio semanal de planeación seguimiento coordinación y retroalimentación que permita establecer la dinámica de trabajo del EC3

2 horas

Siendo las 10 am nos reunimos en el Cisco del Barrio el Nevado las integrantes del EC3, la coordinadora de campo de la comuna Macarena y la coordinadora de campo comuna La Fuente. La reunión estaba prevista para hacerse en casa joven del barrio Cervantes pero debido a unos arreglos locativos no fue posible. Se abarcan los siguientes temas
1. Se socializan las invalidaciones definitivas que se llevan hasta el momento y se verifican los motivos
María Fernanda mantilla 1 invalidación, motivo actividad duplicada
Laura Sofia 8 invalidaciones por códigos CUPS, 3 intervenciones familiares que realizó por demanda no están dentro de su perfil como trabajadora social
Juliana 2 invalidaciones, consejerías en las cuales no fue posible conseguir el documento de identidad del beneficiario
Mariana una invalidación consejería en la cual no fue posible conseguir el documento identidad del beneficiario
2. Se hace seguimiento a los pendientes
Lineamiento sonríe sanamente: Ya se creó el grupo que hacía falta
Lineamiento cuidado del cuidador Hacen falta las gestiones de la psicóloga y el educador físico del transversal. Solo hay 3 Grupos completos
Lineamiento grupo de vida saludable en la adultez Hacen falta las sesiones De la psicóloga el transversal
Lineamiento grupo AIEPI con actores sociales Pendiente una actividad de la Técnica Ambiental y las demás sesiones por enfermería
Lineamiento Manizales un acto de amor Pendiente para el 12 de agosto sesión por la psicóloga del transversal
Lineamiento Manizales sonríe ve y escucha sanamente Van a la fecha 83 Grupos
Lineamiento grupo de apoyo para la promoción del envejecimiento activo Se creó un grupo en Cervantes el cual no fue posible continuar por la inasistencia de los usuarios La coordinadora de campo de Macarena Se compromete a gestionar los otros 3 grupos pendientes
3. Se explica nuevamente la metodología de las tomas de entorno, haciendo énfasis en los roles por cada perfil y teniendo en cuenta que la trabajadora social no puede acompañar durante las tomas venideras
4. Se debe escalar la inquietud de como las profesionales en enfermería y odontología deben encargar las gestiones intersectoriales que realicen en algunos lineamientos especialmente en Manizales sonríe ve y escucha sanamente Ya que no están generando códigos CUPS
5. El equipo en pleno concluye que se deben mejorar los canales de comunicación ya que se han presentado algunos inconvenientes sobre todo en mensajes del grupo de Whatsapp que pueden ser interpretados en forma errónea.
Sin más novedades se termina la reunión semanal de equipo

A11004-1-4-5-17

COM. LA FUENTE

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CAPS

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