Gestión interna No. 5738

2025-08-12

Reunión coordinadoras mensual

Dejar constancia la reunión realizada entre coordinador administrativas y de campo liderada por el supervisor del contrato Jefe, Sebastián López, con el fin de socializar, directriz el lineamientos normativos y compromisos para el fortalecimiento de los procesos en gestión en salud pública del plan de intervención colectivas en el municipio de Manizales

2 horas

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La reunión fue convocada por el jefe Sebastian López, realizada el 12 de agosto desde las 2:30 de la tarde hasta las 5:15 de la tarde en la que se trataron los siguientes puntos
1. Lineamiento generales.:
- el contrato de ejecución establece el desarrollo de acciones de gestión de la salud pública, y el plan de intervención colectiva PIC en el municipio de Manizales
-Contextualización de acuerdos de voluntades como Marco normativo
- Socialización de normatividad, resolución 32 80 rutas integrales de atención en salud Rivas decreto cuatro 41 de glosas ley dos 95 del 2023, salud pública con énfasis en PIC
2. Directrices del jefe Sebastian López:
- fomentar, capacidades de autogestión y liderazgo en las coordinadoras
- reforzar el compromiso, conocimiento y profesionalismo del equipo
3. Compromisos establecidos.:
- supervisar semanalmente las actividades del equipo básico en reuniones internas, incluyendo la revisión de los listados en físico y en sistema
- Asegurar que la gestión intersectorial quede cargada correctamente, según lineamientos de coordinadores
- retroalimentar semanalmente al personal
- Garantizar que cada retroalimentación cuente con tres seguimientos por causas de pertinencia y calidad
1. Retroalimentación inicial
2. Primera y segundo seguimiento por parte de la Coordinadora de campo.
3. Tercer seguimiento, por parte de la coordinadora de apoyo administrativo y de campo
4. Cuarto de seguimiento del plan de mejora a cargo de la Coordinadora Administrativa, Juliana Berrio
- retroalimentar al equipo sobre el acta de confidencialidad firmada al inicio del contrato
- Revisar diariamente el cronograma del personal y realizar retroalimentación continuo, en caso de inconsistencias
- implementar y dar seguimiento a planes de mejora y planes de acción desde el campo
-Próximas reuniones encuentro con la Coordinadora Administrativa Juliana Berrio, martes dos de la tarde junto con las profesionales Daniela Salazar, Estefanía Vargas para validar el avance de metas

La reunión finaliza a las 5:15 de la tarde, dejando Claro, los compromisos y responsabilidades de cada integrante del equipo de Coordinación

A11004-1-4-5-17

COM. SAN JOSE

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CAPS

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